所以你要是不去个国企，协议组织机构代码没有就需要解除协议，这样你才能拿到新的。不解约协议，直接走，是不可以的。可以让原单位给你出具解约函，没有工作交协议回学校办理改派手续，协议和就业协议一样么银行第协议要带然后拿着空白的协议以应届业生身份继续择业。

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1、协议不解除业后也可以签合同。 2、协议仅起到约作用，确保业生在业后可以与用人单位签订正式的合同，如果签订了合同。业生还没业就已经被预订一空，实生协议人社局根本不需要协议来约。二、实单位设置违约问题 在协议中，股东开公司合作协议书实单位设置违约金条款行不行？当然是可以的。既然是协议。

签订了协议后不想去可以这样做: 1、到签订协议的单位报到，第监管协议模板签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证。不需要，因为你们的协议上没有写违约情，所以就不需要支付任违约成本。

协议的约力并没有合同这么明确，但是也需要谨看下相关的违约条款。业生解除协议的，就要通知用人单位，而解约函包括标题、正文和结尾三部分组成，标题就写解约函，正文要载明业生的基本情，解除协议的原因等内容。

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如果没有就业单位提供专培训、约定服务期，从业人员无承担违约责任。至于服务约定期，贷款第协议怎么写企业必在实协议中有对等条款，实协议必签订比如，企业提前解约，需要支付实生违约金5000元——如果没有对等的条款，第与医疗机构合作协议当方面要生支付违约金，带租约出售协议书么，你都可以主张无效。

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10.实期内，协议要学校章吗甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金___元/人，应届生协议会入档案吗具体金额按实际解约人数而定。协议怎么解约 [律师回复] 协议业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议可以协商解除，也可在出现约定或者法定的解除事由时。

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法律分析：单位解除协议没有解约函的，如果协议有约定按协议约定处理，没有约定的，可以协商处理，协商不成可向起诉。